Functie

Wat staat er je te wachten.

Ons departement Legal (hoofdzete Meulebeke maar mogelijkheden tot tewerksing vanuit een van onze kantoren in Vlaanderen) is op zoek naar een gedreven en enthousiast jurist(e).

Je kan steeds rekenen op een uitgebreid team van juristen, maar jij staat specifiek in voor onder meer

Het geven van infosessies en opleidingen op locatie, in de kantoren of via Webinar over allerhande sociaal juridische topics en nieuwigheden; Het geven van sociaal juridisch advies aan klanten en aan medewerkers van Employer (o.a. juridische vragen met betrekking tot het algemene personeelsbeleid & payroll, opmaak en actualisering sociaaljuridische documenten, begeleiding arbeidsduurorganisatie, advisering alternatief verlonen,..); Het opvolgen van grotere klantendossiers en het opvolgen en uitwerken van juridische projecten in opdracht en in samenspraak met de klant; Het beheren van je eigen klantenportefeuille waar je een vast contactpersoon bent; Benieuwd zijn om steeds mee alle nieuwigheden op sociaal-juridisch vlak op te volgen en deze om te toveren tot hapklare informatie voor de klanten; Meedenken over commerciële opportuniteiten en nieuwe tendensen met het oog op het aanbieden van onze producten, opleidingen en juridische dienstverlening; Jouw profiel

Wat heb jij te bieden?

Je bent in het bezit van een Master in de rechten ; Jij hebt bij voorkeur à jaar relevante ervaring; Je bent bereid om je te verruimen en verdiepen van de praktijkgerichte kennis van het sociaal recht in zijn breedste betekenis ; Je beschikt over uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden; Je bent Nederlandstalig, kennis van het Frans is een pluspunt. Informeren en juridisch advies verlenen Een onderneming bijstaan binnen het wetjk kader (fiscale regels optimaliseren, ...) Het toepassen van de privacywetgeving in de organisatie bewaken
Het overzicht m.b.t. de verwerking van persoonsgegeven beheren
Contactpunt zijn voor de privacy commissie Informeren over de procedure van ingebrekesing, dagvaarding en bemiddeling, in functie van de oplossing van het geschil Het vakgebied opvolgen (actualiteit van wetten, rechtspraak, ...)
Medewerkers informeren over de evolutie van teksten Opleidingsacties uitwerken en geven rond fiscale, juridische, financiële en andere thema's De activiteiten van een team coördineren Aanbod

Wat hebben wij jou te bieden!

Een veelzijdige, leuke en uitdagende job met veel potentieel. We vullen dat aan met een aantrekkelijk loonpakket en heel wat extralegale voordelen (maaltijd-, eco- en geschenkcheques, Bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenforfait, bonussysteem en cafetariaplan).

Je collega’s, experten in hun vak, nemen jou met veel plezier mee in het verhaal (en voor plezante teambuildings en terrasje natuurlijk). Je krijgt de kans om je talenten te ontplooien, je werk in handen te nemen en door te groeien.

Een gezonde work-life balance en flexibiliteit zijn key. Glijdende werkuren en werk zijn dan ook een evidentie! Bovendien krijg je bij Employer vakantiedagen bij een voltijdse tewerksing.